バックアップ制度

バックアップについて

「社員の成長なくして、会社の成長なし」これがメンテックの『人財』教育の基本方針です。人材ではなく『人財』、ここにメンテックの『ヒト』重視の考え方が現れています。

他のどの会社にもない技術を提供するプロフェッショナルな『人財』を育成するために、メンテックでは社員のキャリアプランの指針となる評価制度を設けています。

更に、社員の能力や必要性に応じた研修の実施や、社員の自主的な学びを支援するキャリアアップ支援制度など、一人ひとりが抱くキャリアプランを実現させる研修制度を用意しています。

このように、評価制度と研修制度を通じて、メンテックの技術を世界に広げていく人財の育成に努めています。

copyright©Maintech.co.,Ltd. Allrights Reserved.